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公司成立“內部事務監督管理委員會”

發布日期:2016-09-27 查看次數:1007
       為加強公司內部事務監督管理,加快公司各項重點工作的落實和監督,提升工作執行力,經公司研究決定,成立“內部事務監督管理委員會”(簡稱“內委會”)。

內委會接受公司董事會、總經理班子的領導,履行公司監察職能,在每月輪值領導的安排下,主要工作職責為:1、監督、檢查各單位、各部門(專業線)年度、月度重點工作、臨時性或應急工作等的落實執行及整改情況。2、監督檢查對各類人員的晉級、晉升等的合規性及評價、推薦意見。3、負責月度優秀員工的初步評價考核、月度優秀部門(專業線)的評價考核。4、監督各層級責任人違規違紀、違反公司管理制度的處罰意見執行落實情況等。5、及時收集公司在執行制度中的正、反兩方面的數據信息,并監督責任部門提出初步獎罰意見。6、對中高成員工作質量及行為進行監督管理,對其工作進行不定期進行巡查。

內委會由公司董事會成員李愛武擔任主任,董事會成員李錫銀和監事會主席陳宇擔任副主任,成員由各部門工作骨干組成。張總在內委會第一次會議上講話指出:成立內委會,一是旨在各成員結合本職工作,全面深入各項工作中,開展有效監督。二是成員實行每月分組輪值,加強檢查力度,提高公司文件的執行力,像啄木鳥一樣,把工作中的缺陷啄出來。三是加強自身和部門工作的管理,收集積累大量數據,為領導決策提供準確依據。

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